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南洋20年·教师篇|陈素华:往事不如烟 何事最难忘

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南洋20年·教师篇|陈素华:往事不如烟 何事最难忘
* 来源 : * 作者 : 13598828813 * 发表时间 : 2020-09-30 * 浏览 : 85

编者按:

陈素华医生2000至2011年在南洋学院医务室任校医一职。

作为校医,本着为全校师生的身体健康着想,她尽职尽责地做好每学年的新生入学军训医疗保障和新生入学体检及全校教职员工的年度体检,将体检报告结果进行分门别类造册,对患有乙肝表面抗原阳性及其他传染性疾病的师生,定期普及预防保健常识。

在南洋任校医十一年间,殚精竭力,不懈不怠,诚挚奉献,从未出现任何医疗差错。把每个学生都当成自己的孩子,真心实意为全校师生的健康默默奉献!

 

往事不如烟  何事最难忘

 

新世纪伊始,正是厦门南洋学院创家立业的开甲之年。这时,我已从医务工作岗位上退休,经人推荐,我带着证件接受该学院聘任面试,遂入选该学院的医务室校医一职。

正值草创时期的南洋学院,基础条件,教学设施,设备都很简陋和匮乏。医务室也不例外,我到任的第一天被带进医务室,看见的是一间不大的房间,满地的土头、水泥块和破碎的玻璃,室内堆满杂物;在一张旧桌上仅放着一只保健箱。真可谓“家徒四壁”,什么都没有。顿时,我有点茫然不解。但经细想,也就慢慢豁悟开朗了。学院正当“垦荒拓野”,百业待兴,百事待举之时,财物匮乏,设备不全出现匮乏的情况在所难免。我相信这是暂时的,只要大家同舟共济,勠力同心,一定能共克时艰,这种窘状也将会逐步得到改善的。我当下已是南洋学院一分子,就应该融入其中,同全体教职员工共同努力,尽心尽责,做好学院领导交托的工作。

学校的医务室是集医疗和预防保健为一体的综合性科室。本着一切为教学服务,提高教学质量,让学生掌握一技之能,为社会做出贡献为目的。

翌日,在后勤处老师的协助下,我先把医务室打扫整理干净后,马上采购常见病的急需药物及外科常用的敷料及小器械,医务室就这样挂牌开张了。

第二年,南洋的快速发展,招生数又不断增加,滨北校区己不堪收纳。为缓解教学需求,学院先增设莲花五村校区。在这种情况下,我医务工作的职责与体量也相对增加。鉴于教学地点分散,从实际出发,学校领导决定我校医每周安排两个半天到新校区坐堂接诊。但无奈我单枪匹马,孤孑一人,即所谓“东边有雨,西边晴,去了西边歇东边”的顾此失彼状况。在轮诊期间,经常出现来人云集,扎堆候诊,以致应接不暇的现象。此类情况的发生,我的勤勉和耐心也必然受到极大的考验。

南洋学院的发展与时俱增,随着南洋办学规模的不断扩大,招生数不断增加,生源也从本省扩大到全国各地。2004年,南洋的招生数已达到阶段性巅峰,可谓是我省一所颇具规模的职业技术学院。医务室也随着主校区搬至金尚。当时的在校生已突破四千人。学生来自全国各地,天南地北,他们生活习惯各异,饮食习惯不同,初来乍到或有水土不服而产生各种身体不适;乍时远离父母,缺乏照顾与约束,或有寒暖失顾,饮食欠佳;集体生活,活动频繁或有不虞事故发生等等。诸如此类,临床的内伤外感,疑难杂症时而有之。因此,我这医务室似乎成了全科诊室,我也就成为全科医生了。我既是医生又是护士,独当一面,多方接应,杂处繁忙,这一切己成了我的家常便饭。日常的工作到还能应对,就怕遇到一些特殊性阶段性或突发性的事件,有时就会觉得势单力薄,力不从心,乃至应对乏术,因为我毕竟己步入耳顺之年了。这不,2006年暑假,我因过于劳累,生了一场大病。

然而,每当遇到忙碌的时刻,我总想起南洋的办学口号,一句促人仁慈和暖心的话:“把每一个学生都当作自己的孩子”。这对我这样一位为人之母的人来说,这话尤为重要,也很撩人心弦。它使我进一步认识到爱护学生,关心学生的健康,正是我的主要职责!我即使苦点、累点,即便身体不适,累了、病了,我仍激励自己:当仁不让,在所不辞。也只有这样,我才能对得起学校领导对我的重托,才能对得起这些孩子们的爹娘。

在职从医三十三年,退休后又在南洋任医十一年间,我从未出现医疗差错及医疗事故。我殚精竭力,不懈不怠,为学生的健康默默奉献!

金尚校区的学生绝大多数都是在校住宿,所以夜间急诊,突发病在所难免。夜间若接求诊电话,我会务必赶赴学校处治。譬如,有天夜晚,突然接到学校打来电话,说有两位学生在校外吃麻辣烫,回来腹痛难忍,又拉又吐……这时己是过午夜时分,但是作为医生,治病扶伤是我天职,我无视漏尽更阑,也不在乎我有多疲乏,有多不便,我立马出发,径直向学校跑去。经询问病情后立即给他们输液、服药治疗。一直守候着他们,待他们症状缓解,液体输完,才把他们送走。可没等我把医务室的门关好入屋就寝时,又接到求诊电话(通常情况下,凡是夜间急诊,我就在医务室将就一晚,诸如此类”野营”式的生活,虽不常有,但并非少见)。过了一会,来了一位女生被室友搀扶着,一跛一瘸地走了进来。她浑身冒着冷汗,双手紧捂下腹部,边走边哭。问清病情后是属于“痛经”病症。我随即泡一杯益母草冲剂让她先喝,然后让她安卧在治疗床上,用我擅长的针灸医术给她扎针治疗,配合温灸。经过30分钟的治疗,疼痛明显缓解,她也慢慢睡着了。

初秋的新生入学,是南洋学院年度性的“秋收期”。新生入学是一年中南洋最繁忙的时候,接待新生结束后,紧接着是军训和新生入学体检,这时候也是我医务室最忙的时候,——迎新工作同样是我医务室的头等大事。

现在学校迎新与以往不同,新生到校注册不光是本人,而是偕同他的父母、兄弟姐妹,有的携家带口的,大包小包,拖拉驮负的,四面八方纷至沓来。然而,他们是远客,旅途劳顿不说,南方的初秋酷热难耐,颇让他们感到汗水淋漓,气喘吁吁。

医务室须配合接持部门,在迎新处提供绿豆汤和防暑降温中药凉茶。接待人员笑脸相迎,嘘寒问暖,端茶送水,无微不至。这不仅展现了南洋的文明礼貌,热情好客的校风,也让新生及家长们萌生对厦门这个花园城市的贴心感受。

新生军训,是接受解放军部队这个“熔炉”历练的好机会。军人的作风,不能有丝毫娇纵和畏缩。军训,对青年学生是一次精神和体能的考验。医务室必须做好在军训过程中的不测事故及应对措施,保证军训全过程学生的健康和安全。

然而,任职11年中最值得刻骨铭心的一件事,就是2003年在抗击非典疫情期间,是鲁加升董事长在何厝校区召开紧急会议,部署防抗措施。面对前所未有的瘟灾疫难,医务室工作量骤然大增。各班级派专人负责落实以下工作:1.督查师生佩戴口罩,勤洗手。2.监测体温,若发现发热症状,由校医开具转诊单,马上转上级医院发热门诊。3.每天对室内外及周边环境蚊虫的孳生场所进行严格消杀(因学校与社区有别,特别要求教室及学生宿舍,消杀时间要错开。保障学生上课、休息两不误)。4.医务室要与市消毒站联系购买消毒药物,对保洁人员进行培训,督查。

在学校直接领导下,在全校师生共同努力配合下,我们终于战胜了非典疫情。

2011年,我在南洋学院第二次退休了。我虽然离开了南洋,可每年的重阳节,鲁加升董事长从没忘记我们这些曾为南洋努力拼博过的老人,每年都邀请我们重返南洋聚会,过节,还赠送节日礼物……

我们每次回到学校,都亲眼看到巨大变化和一年年的发展。如今的南洋,校园总占地面积近达600亩。面向全国招生,现有各类学生近万名,是省级文明校园。2020年,厦门南洋学院又成功入榜“2019中国高职50强”,是厦门市唯一获此殊荣的高职院校,也是福建省入选的两所高校之一。我真要为南洋学院点赞!为鲁加升董事长点赞!

我一生经历过许许多多的事,但事后每件事自然都成了“往事”。如常言所说“往事如烟”,是吗?当然不尽如是。有些事确如过眼烟云,即现即失,还会泯逝无踪;但有些事会伴随我终生,经常若隐若现进入我的脑际,甚至铭心刻骨,永不忘怀。

我在南洋十一年所经历的事,正是我终生最难忘怀的事。因为这是个生机勃勃,热情澎湃的地方。十一年来,我与南洋相伴,我亲眼目睹着学校从无到有,从小到大,从弱到强,一路蒸蒸日上的发展过程;更让我终生难忘的是创业初期,鲁加升董事长由于日夜操劳,脸色苍白,身体欠佳,我曾常为他挂瓶、点滴,但他仍坚持在办公室边输液边主持工作,他没任何特殊照顾,与我们同吃工作餐,他的创业精神鼓舞着我们,他是南洋创业者的典范、兴业人的楷模!

正因为有鲁加升董事长当初的抉择,南洋学院才有如今二十年来取得如此辉煌的业绩!十一年来,在我的脑海中时常浮现出创业者那些严谨办学的人和事,有时就像电视连续剧似地一幕幕,不时在我脑海中放映。当然,留在我记忆中的,还有我在南洋学院十一年的校医工作,它是我一生堪称一段多彩的人生经历。这段人生经历是伴随着南洋学院的发展而存在的,她也算是南洋学院碧波荡漾的大海中的一朵浪花。

大海永在,浪潮前赴后继,每一簇浪花在阳光下金光闪烁。