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南洋20年·教师篇|江维一:流水带走了南洋的故事

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南洋20年·教师篇|江维一:流水带走了南洋的故事
* 来源 : * 作者 : 13598828813 * 发表时间 : 2020-09-23 * 浏览 : 110
编者按:

江维一同志于2002年8月至2012年3月在厦门南洋学院工作,曾担任学校学工处处长助理、副处长、处长,兼任学校招生办副主任、主任,何厝校区办公室主任,吕岭校区办公室主任。

他热爱教育事业,爱护学生。在我校工作中,始终保持敬业爱岗,务实创新的精神,面对困难足智多谋,善于组织动员干部和老师,善于发现问题和解决问题,善于归纳总结,及时推广正确的做法和纠正错误的做法。

他在学生管理、学校招生和校区协调等方面的工作做得卓有成效,在落实校董事会和校行政的决策及工作目标上,在学生管理的建章立制上,在铸造南洋精神的点滴工作中,都尽心尽力、兢兢业业,得到福建省和厦门市教育界及社会上的好评;在学校招生工作的组织策划、培训和监控管理中,成绩斐然,多次受到校领导的高度赞扬。他为学校在初创,发展和升高职等关键节点时的重点工作,做出了重要贡献。被评为学校先进工作者。


上世纪末,本世纪初,在我国改革的大潮中,民办教育异军突起,全国不少地方民办教育,在教育的百花园里,破土而出,厦门这座副省级的特区城市也不例外,一批民办专修学院和中等教育机构也应运而生。经过一年多的充分考查与调研,厦门南洋学院根据国务院相关文件,在厦门市政府的批准下成立了,成了厦门唯一一所由学者出资办学的专修学院。

我是2002年8月23日来南洋学院工作的,和我一并接受聘用的还有何卫华、陈世华、王华勤,我们这几个都是不再年青、步入社会已经几十年,也没有在大学工作的经历的人,不是鲁院长等院领导不拘一格,是不可能与南洋学院结缘、被聘用的。那天晌午,我们四位一并在鲁院长的办公室里接受谈话,中午在学校食堂吃了个午饭,下午就让上岗了。除了陈世华有丰富的后勤工作经验,被分配到后勤处工作,我等三人都到了学生工作处。我请了几天假处理私事,9月16日来到了南洋学院当时的何厝校区就职。这是一处坐落在厦门何厝下保开发区的厂房,距学校总部滨北校区足有13公里的城乡结合部,除了工厂就是农村的原住民、农民工,村庄的周围除了工厂、农田、年岁久远的农舍,散发着闽南特色的村落,在弯弯曲曲坎坷不平的小路上,鸡鸭猪牛悠闲地觅食嬉戏。学校不远处,还散落着十几个大大小小,利用城市拓展中丢弃的树枝烧炭的土炭窑,连接最近的城市中心、厦门火车站,主要是靠由私人出资的编号为5路的公交车,但是这个校区却是南洋学院在册的学生人数最多的一个校区,有大三学生99人,大一学生1638人。要去校总部开例会,还得由学校专车接送。可这是一个值得歌颂的城乡结合部,“八二三炮战”的指挥部在这里,纪念炮战中的八位小英雄的何厝小学在这里。我就是在这个能出英雄的地方,开始了我的大学工作生涯,先后在何厝、吕岭、仙岳、翔安校区,从事学生管理工作,其中2003到2004年还兼任了招生办副主任,2005到2008年兼任了学院的招生办主任工作。我居然一干就是九年半的时间,人生能有几个九年半呀!你们能猜想我这是为什么吗?

是因为我热爱那群朝气蓬勃的学生,我热爱许多刚走出大学校门、热爱自己事业的年青人,热爱民办教育事业,这枝含苞绽放的玫瑰。

何厝校区地处城乡结合部的工业开发区,校区相对独立封闭,周边环境相对复杂,怎样确保让这批求知欲望强烈,入学之时知识水平偏低学生的健康与安全,确保他们迅速适应大学的学习与生活,养成良好的学习与生活习惯,配合学校教务部门引导学生树立信心,努力完成学业,成了我们这群刚刚从四面八方汇集而来,专门从事学生政治思想工作员工的当务之急。

我们学生工作处的辅导员们经过反复的调查研究,针对学生的特点,决定要在最短的时间里完成了三件工作。一是成立基本的学生自治机构,组建班委、班团委,校区学生会、校区学生团委,使来自全国各地的学生从无序变为有序,不再是一盘散沙,孤独茫然。二是迅速地有计划地开展各项竞技活动,举办篮球、排球、乒乓球、拨河等群众性的体育比赛,举行文艺晚会,才艺表演,歌咏比赛,校区月歌手选拔,举办“我爱南洋”、“我要成为改革时代的弄潮儿”的学生报告会,请来了边防驻军为我们开展军训等发现人才、激励学生、规范行为的活动。三是在辅导员管理方面建立责任制,每位辅导员具体负责两到三个班的管理,一周内熟悉学生个人情况,首先组织指导好班委、团委、班级,要求这些年青的辅导员每天要听一到二节课,要参与晚自修,做好学生的学习辅导与指导,要抓两头带中间,要及时发现优秀,表彰典型,防范未然。每周一次班会,每天半小时辅导员例会,通报交流布置学生工作,促使这批刚刚大学毕业的年青的辅导员迅速成长,知道自己要做什么,怎么做。这些年青的辅导员们几乎二十四小时都在工作,他们也住在学生宿舍里,敦促学生遵守作习制度,自觉做好个人的内务卫生,提出要像部队那样,被褥、衣服、鞋帽、毛巾口杯牙刷一条线。制定内务卫生检查评比办法,半夜里遇到学生生病也是辅导员们亲自送到医院,家庭经济有困难,学习、恋爱遭遇挫折,辅导员都是第一时间知道,并给与帮助。十八九岁的青年学生正是充满青春活力,充满人生理想,而又缺乏生活阅历的时期,正面的引导,正能量的激励,公平公正公开的管理措施,使之如沐春风,如饮甘露。年青的学生们纷纷把辅导员当成哥哥姐姐,当成知心人,思想情绪有了宣泄的地方。一个积极向上,安全有序,热爱学习,生机勃勃的校区氛围就这样形成了。

清晨,随着起床的钟声响起,十五分钟左右,以班为单位的方阵迈着整齐的步伐,开始了三公里的晨跑,雄壮的号子声给这个城乡结合部的开发区带来了一抹年青大学生的青春亮色。课堂上老师认真,学生专心,食堂里就餐井然有序,即便是休息日也有学生抓紧时间在教室,在校区公园自修,宿舍干净整洁,兄弟校区前来学习。

师生不懈的努力,收获了丰硕的成果,教务处期末成绩统计何厝校区学业成绩领先,学生流失率低,校运会得奖颇丰,学生们自发积极参加厦门的街舞、计算机软件设计等比赛获得奖励。

和年轻的大学生在一起学习生活是多么美好的事情,每天都有新收获,每学年都能看到自己的学生走向社会,建设祖国。我离开南洋学院已经八年了,可我常在公交车上,一些公司大厅和南洋学子相遇,那一句“老师、你好!我是南洋的学生,你还记得吗!”这些问候,令人欣慰,使人自豪。不少学生开了公司,不少学生成了高管。这种瓜得瓜,种豆得豆的工作怎么不让我热爱与留恋呢!

我在南洋学院连续工作九年半,还有一个原因是,我喜欢南洋学院的人文环境。

这些年,我在南洋学院主要从事学生处的工作和招生办的工作,曾任学工处外长助理、学工处副处长、学工处处长,兼任过学院招生办副主任、主任,接触过学校各级领导,也跟许多员工有过工作上的联系。先后在何厝校区、吕岭校区、仙岳校区,翔安校区工作,其中在何厝、吕岭校区工作的时间较长,在这两个校区工作有一个共同的特点是,距离学校总部较远,校级领导很少常驻,各部门的工作人员相对紧张。我于2002年9月来到了何厝校区,当时是学校几个校区中学生人员较多的校区。学校董事长鲁加升深知这个校区的特点,特别重视,请了西北工业大学原党委书记李书记在校区坐阵主持,可是李书记因家里有事,2002年年底就请假了。鲁院长专门在何厝校区为自己设了一个办公室,经常在这里办公,在这里住宿,那时鲁院长身体欠安,经常是一边挂点滴一边办公,夜深了,鲁院长办公室的灯光还亮着。为了南洋学院的发展,鲁院长殚精竭力,为大家树立了榜样,我们为之深受感动,鲁院长还时常到班级宿舍巡视,来学工处指导工作,给人以和蔼可亲,没有架子的感觉,我和学工处的辅导员们都很钦佩,有事都敢找鲁院长汇报请示。领导垂范,这些年轻的辅导员也深受影响,辅导员们虽有分工,但工作起来从不分家,有困难大家争着上,有表彰却是相互谦让。我至今难以忘怀的是何厝校区一千六百多新生刚到校的开学阶段,辅导员张添水、金晓杭为了能让学生迅速地稳定下来,进行了长达二个月余的篮球循环比赛,没有一分补贴,没有免费的茶水供应,而他们两位老师却是没有一点怨言。每逢节假日,教务、后勤的员工也积极配合校区工作,和辅导员一起排班值守,这是其他校区没有的。在何厝、吕岭的时候许多辅导员被抽调去招生了,留下杨爱珍,杨瑞华几个女教师,依然井然有序完成了一两千名毕业生的离校手续办理和就业指导工作。南洋学院的辅导员,既是辅导员,还是宿舍管理员、招生工作人员、学生学习的助教、教务部门的学生成绩统计员、财务部门的学费收费员、矛盾协调的协调员。在学校还没有自己的校园的时期,校区往往和厂房公司相邻,学生们常常把纸片等从窗口随意丢到厂房、公司里,引起他们的强烈不满,我们除了耐心细致地进行教育之外,组织积极分子每天清晨及黄昏,前往打扫清理,直到学生习惯养成,此类处理模式,也赢得了许多工厂、公司的赞誉。所以许多辅导员也成长的很快,一批批地被选拔到各部门的中层管理岗位,选拨到大学专职教师的工作岗位上。

招生工作是一所初创的民办大学一件极其关健的工作,被派往全国各地驻点招生的员工,常常是一个人身处异地他乡,每天不是深入学校拜访学生教师,就是进行演讲,宣传南洋,或是参加各种招生展示会议,为学生及家长解疑释难,或者是发展招生代理,一个人独自生活,人地两生,没有坚强的信念是难以开展工作,在激烈的招生市场里,也难以赢得丰硕成果的,而南洋学院的这支招生队伍里除了招生办十几个专职人员外,大部份是临时抽调的辅导员,教师,优秀学生中挑选的志愿者,尽管是临时组建的队伍,却是一个颇具战斗力的队伍。项义芳同学跟着辅导员黄少东在广东汕头征战,谢丽榕同学跟随鲁艳科长在莆田市耕耘,吴小玲同学和陈老师战斗在河南大地,辅导员彭志勇带领几位学生直插少数民族聚居的贵州……这种布局达几十个点。我敬佩我的招生工作人员,特别是奋战在全国各地的老师学生们,因为他们的努力,厦门南洋学院几乎每年都招收到许多新生,这批优秀的学生也在招生中学到了书本上学不到的知识。据我追踪统计,多数参与招生的学生走向社会之后,都拼博成了成功人士。那些年,我们的招生成果在厦门民办大学里每每都是名列前茅,引来了兄弟学院的羡慕纷纷前来交流与学习。2005年7月底至8月初,我接受学校指派,在近十一天时间,先后到了广东、广西、贵卅、云南、重庆、湖北、武汉、河南,八个省市十七个招生点所在城市,进行视察、检查、指导招生点工作人员的工作,所到之处,我为其中多数招生外勤师生的自觉自律,尽心尽责,发自由衷的敬佩和感动。巡视时,我由重庆到湖北襄樊,下午六点重庆上火车,当时没有动车,晚上三点到湖北襄樊,如果没有当地招生人同事来接站,我只好在候车室里熬过这三伏天的长夜了。当然,我也累了,这么短的时间,要覆盖大江南北,中南西部,就是免费旅游,包吃包吃住包玩,我看也不会有人愿意,但我愿意服从安排,愿意为南洋学院的发展壮大克服困难努力工作,祖国教育事业的发展需要南洋。

学校的工作是以教学为中心的,而工作过程中,多数事务都是体现在学生身上,为了获得一手的教学效果情况,我们召开学生座谈会,了解到学生某个课程学习有困难,转达给教务部门,教务部门的同事第一时间联系任课教师,教师立刻通过改进教学方法,或者增加辅导时间给予帮助。宿舍里电灯不亮,床椅桌子出现损坏,上午刚说,后勤部门下午就完成了修膳工作。学生生病,只要报告,半个小时内就能解决。有一位吕岭校区的女生被开水烫伤,住院治疗一年多,经济有困难,范副院长亲自联系厦门红十字会,为这位女学生争取到了了五千元的补贴,在这一件件具体工作中,不论请求哪个部门的领导或同事,没有不热情不及时的,这样的人文环境,我不仅至今还清楚记得,其中的感动之情,将一直培伴我的人生旅途。我曾经是军人,每逢八一建军节总能得到学院的慰问,我是年过花甲的老同志,每逢九九重阳节学院分管领导不是带我们到景区去旅游看看美丽的厦门,放松心情,就是聚餐一顿,这在许多民营企业是很难周全的。

天风海涛,春秋代序。转眼间我已离开南洋八年有余,母校也即将迎来二十周年校庆,这是学院发展的里程碑,同时也是继往开来的新起点,各界校友翘首以盼,四海贤达同庆嘉祥。我很荣幸能受邀在此回顾我所经历的校内工作和生活,从一个老南洋教育工作者,谈谈为什么南洋能够如此成长壮大。值此二十周年华诞之际,谨祝我的母校更加繁荣昌盛、兴旺发达,向着“中国特色、民办一流”,直挂云帆,不忘初心,砥砺前行。